CENOLIA: Le Portage Salarial au Service de l’Hôtellerie de Plein Air

avril 10th, 2007

Le portage salarial s’adresse à toute personne qui désire gérer son activité professionnelle en indépendant, sans avoir à créer de structure juridique (Entreprise individuelle, EURL, SARL…).

La société de portage salarial héberge son activité, c’est à dire qu’elle gére:

  • les relations contractuelles avec les clients
  • les facturations
  • le recouvrement des créances 
  • la comptabilité analytique de l’activité
  • les relations avec les administrations (Urssaf, Fisc, DTEFP,…)
  • la gestion de la logistique commune (secrétariat, assurances…)

Le collaborateur en portage salarial n’aura qu’à se concentrer sur son coeur de  métier,

c’est à dire:

  • les actions marketing et commerciales
  • la réalisation des prestations vendues.

Il pourra ainsi mobiliser toute son énergie à  valoriser ses compétences